WIR BRINGEN DICH IN DEN
BEWERBUNGS-
URLAUB
Vielleicht bist du hier, weil deine letzten Bewerbungen weniger Rückmeldungen gebracht haben, als du erwartet hast. Vielleicht möchtest du dich beruflich verändern, endlich mehr verdienen oder hast einfach das Gefühl, dass dein Lebenslauf längst ein Update verdient hätte.
Egal, was dich hergebracht hat: Es wird Zeit dass du gesehen wirst!
Entscheide selbst, wie wir dich begleiten können:
1.
Du möchtest deine Bewerbung selbst in die Hand nehmen?
Dann bekommst du ab sofort von uns das Wissen, die Vorlagen und die Tutorials die dich in den Bewerbungsurlaub schicken!
Mit dem interaktiven E-Learning-Kurs:
Ticket zum Job
erstellst du in deinem eigenen Tempo strategisch und psychologisch aufgebaute Bewerbungsunterlagen, die deine wichtigsten Kompetenzen gezielt sichtbar machen und dich deutlich von deiner Konkurrenz abhebt
Videos, Professionelle Vorlagen & Schritt-für-Schritt-Tutorials begleiten dich dabei – und du hast lebenslang Ruhe.
Preis: 59 € inklusive aller Vorlagen
2.
Du möchtest dir lieber Zeit sparen?
Dann übernehmen wir einen großen Teil der Arbeit gemeinsam mit dir.
Im persönlichen Bewerbungscoaching erstellen und optimieren wir deine Bewerbungsunterlagen, suchen passende Stellen, bereiten Vorstellungsgespräche vor und unterstützen dich bei Gehalt und Arbeitsvertrag.
Du bringst deine Erfahrungen mit. Wir machen daraus arbeitsmarktrelevante Bewerbungsunterlagen, die deine Chance deutlich erhöht.
Preis: 90 € die Stunde
Paketpreise können gebucht werden
.
3.
Du bist beim Jobcenter oder bei der Arbeitsagentur?
Dann kann dein persönliches Bewerbungscoaching mit einem AVGS vollständig gefördertwerden.
Wir arbeiten mit zertifizierten Bildungsträgern zusammen und erklären dir auch, wie die Förderung funktioniert.
Du hast bereits einen AVGS?
Dann kannst du direkt mit uns Kontakt aufnehmen.
Preis: Kostenlos
Was, wenn du wegen deiner Bewerbung mal wieder Chancen verlierst, obwohl du fachlich passt?
Zeit für ein Update für Dich:
Bei der Vielzahl an Bewerbungen scannt ein potenzieller Arbeitgeber im Durchschnitt wenige Sekunden über Deinen Lebenslauf:
Form, Farbe und Aufbau sind in der Bewerbung genauso wichtig wie deine wahrgenommen Referenzen. Trotzdem schreiben viele immer noch Hobbys in ihren Lebenslauf, anstatt beruflicher Kompetenzen sichtbar zu machen.
Weder Canva Vorlagen von Google Vorlagen heben dich von deiner Konkurrenz ab .
Wir haben die letzten sechs Jahre mit hunderten TeilnehmerInnen aus allen Alterskategorien, Nationen und Berufen eine Methode entwickelt,
psychologische Prinzipien gezielt für Bewerbungen zu nutzen, dass du eher die Qual der Wahl hast anstatt wie die ganze Zeit die Wahl der Qual.
Canva Vorlagen sind unpraktisch für Ergänzungen, weil alles auf eine Seite gepackt wird. Durch die "Poster-Optik"
konkurrieren viele Informationen gleichzeitig um Aufmerksamkeit. Wichtige berufliche Inhalte können dadurch schneller untergehen: Das Gehirn schaltet ab!
Google Vorlagen lassen die Premium-Infos verschwinden. Wichtige Informationen stehen häufig nicht dort, wo sie beim ersten Überfliegen die größte Aufmerksamkeit bekommen. Genau hier setzen unter anderem Anker-Effekt, kognitive Entlastung und Autoritätsprinzip an.
Deine Bewerbung ist Dein Eintrittsticket.
Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse müssen einen klaren Aufbau haben, der zudem deine Zeit und Ressourcen spart. Auch wenn wir keine Bewerbungskultur in Deutschland haben, können wir trotzdem deine Wirkung so beeinflussen, dass wichtige Informationen schneller wahrgenommen werden und du als interessante Bewerberin oder interessanter Bewerber im Kopf bleibst.
Mehr Rückmeldungen schaffen mehr Auswahl – und eine bessere Ausgangsposition. Im Schnitt konnten wir 200 € im Monat mehr Gehalt bewirken. Das sind 2400 € mehr Unabhängigkeit für dich!
Mehr Auswahl bedeutet eben auch: Du kannst eher vergleichen, verhandeln und entscheiden, welcher Job wirklich zu dir passt.
Und noch besser: wir leben in einer Zeit, in der der Job sich uns anpassen soll. Wir müssen nicht mehr uns in Systeme drängen, in denen wir unglücklich sind!
Wir halten es persönlich mit einem praktischen Ansatz:
Wir sind keine "Selbstfindungs-Coaches". Unser Ansatz ist praktisch, wissenschaftlich fundiert und erprobt und das erste Format, dass keine Standartvorlage aus dem Internet ist. Wir haben 9 Prinzipien in unseren Arbeitsprozess verbaut, die erklären, wie Informationen wahrgenommen, eingeordnet und bewertet werden – und genau dieses Wissen nutzen wir für deine Bewerbung.
Was sind die perfekten Bewerbungsunterlagen?
Bunt oder klassisch? Mit Deckblatt oder kompakt gehalten? Mit Foto? Welche Vorlage passt zu deinem Beruf und wie präsentierst du deine Erfahrung am besten?
Die perfekte Vorlage entsteht, wenn man deinen Inhalt liest:
Je leichter und übersichtlicher umso mehr Inhalt wird verarbeitet. Große Farbblöcke, Icons und zu private Informationen gehören nicht mit rein. Du kannst durch Schriftart, Aufbau und Schriftfarbe deine Sichtbarkeit deutlich erhöhen!
Eine gute Vorlage begleitet dich über viele Jahre:
Neue Berufserfahrung, Weiterbildungen, Projekte und Kenntnisse lassen sich jederzeit in wenigen Sekunden ergänzen. So wächst dein Lebenslauf mit deiner Karriere und bleibt eine Grundlage für zukünftige Bewerbungen, ohne dass du immer von Grund auf neu bauen musst.
Die perfekte Bewerbung entsteht, wenn Inhalt, Gestaltung und Persönlichkeit zusammenpassen:
Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsfoto und Signatur greifen gestalterisch und inhaltlich ineinander. Farben, Sprache und Aufbau erzählen gemeinsam eine klare berufliche Geschichte.
Eine gute Vorbereitung spart dir bei jeder weiteren Bewerbung Zeit:
Sind Lebenslauf, Anschreiben und deine Unterlagen einmal professionell aufgebaut, hast du eine starke Grundlage. Für eine neue Stelle aktualisierst du gezielt die relevanten Informationen – und deine nächste Bewerbung ist
mit wenigen Klicks startklar. Sogar direkt von deinem Handy aus.
Jobrecherche, Vorstellungsgespräche und
Arbeitsverträge
Wo finde ich die richtigen Stellen? Was sage ich im Vorstellungsgespräch? Wie verhandle ich mein Gehalt und worauf achte ich beim Arbeitsvertrag?
Im Coaching helfen wir Dir, Deine Stärken gekonnt einzusetzen.
Die Stellenanzeige ist eine Wunschliste:
Du musst nicht jeden Punkt erfüllen, um für eine Stelle interessant zu sein. Entscheidend ist, welche Anforderungen wirklich zum Kern der Stelle gehören und welche deiner Erfahrungen sich darauf übertragen lassen.
Lass dich nicht verunsichern und bewirb dich einfach!
Ein Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung:
Für viele Fragen im Vorstellungsgespräch brauchst du keine auswendig gelernten Antworten, aber professionelle . Nimm konkrete Situationen aus deinem Berufsleben und erzähle, was passiert ist, was du gemacht hast und was dabei herauskam. Damit belegst du deine Fähigkeiten, statt sie nur zu behaupten.
Wie kann ich mein Gehalt ermitteln:
Eine Gehaltsverhandlung dauert vielleicht ein paar Minuten – ihr Ergebnis begleitet dich jeden Monat. Deshalb lohnt es sich, deinen Marktwert, deine Untergrenze und dein Wunschgehalt schon vor dem Gespräch festzulegen. Dafür ist es erstmal wichtig, dass du dir das Durchschnittsgehalt, sowie das Grundgehalt deiner Branche und deines Standortes anschaust
und deine Erfahrungen darauf rechnest: Berufsstationen, Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen erhöhen deinen Wert. Wenn du zum Beispiel für jede relevante Station 200 € ergänzt, entsteht aus einer großen Gehaltszahl eine einfache Rechnung, die du im Gespräch auch begründen kannst.
Dann kommt dein persönlicher Gehaltscheck:
Stell dem Gehalt deine monatlichen Ausgaben gegenüber. Miete, Strom, Versicherungen, Lebensmittel, Mobilität und Freizeit gehören schließlich auch zu deinem Leben. Plane zusätzlich einen Betrag ein, den du jeden Monat zurücklegen möchtest – zum Beispiel 50 bis 250 €. So weißt du, welches Gehalt auch für dein Leben funktioniert.
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